部门职责:
1.根据研究院的发展战略,组织研究院文化建设,建立完善行政管理体系;
2.参与研究院战略规划的制定,负责研究院形象规范体系的制定、落实与实施;
3.组织研究院文化宣传与推广,提升研究院员工的凝聚力;
4.负责研究院行政管理制度的制定、贯彻、监督与修订;
5.负责研究院有关决策、工作部署及重要事项的督促检查;
6.负责与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿;
7.负责各类会议及重要活动组织筹备,对外接待与协调,院内突发和重要事件协调处理;
8.负责研究院各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;
9.负责研究院固定资产、代管资产的实物归口管理;
10.负责入驻教师团队、实验设备及入孵科技企业办公室、宿舍分配,租赁合同签订等入驻事项办理;
11.为研究院其他部门、入驻教师团队及入孵科技企业提供行政、后勤、综合等保障服务;
12.负责研究院基层党组织建设,党员队伍建设及党建工作开展;
13.负责研究院党、工、青、妇及各项群众性活动的计划与组织;
14.负责研究院年检及单位法律事务;
15.完成院领导交办的其他工作。